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七台河矿业公司新建矿 推动“四个专项整治”工作走深走实

七台河矿业公司新建矿持续深入推进“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作，强化组织领导，明确整治重点，细化工作措施，严格考核问责，全力破解管理难题，提升公司经营管理质效。

新建矿加强虚假工伤专项整治，认真核实工伤申报环节中用人单位申报材料的真实性和完整性，重点核实工伤职工受伤经过陈述是否与实际情况相符；加强工伤认定管理，严格审查受伤原因、时间、地点等，对存疑的申请开展实地调查；加强工伤待遇支付环节管理，严查虚报冒领行为，对已支付待遇的进行回溯检查；强化监督检查，明确工伤追查参与人员，提高医疗检查标准，建立“一伤一档”制度，实行假工伤举报奖励；加强职工培训教育，采取播放宣传教育片、班前课学习工伤预防措施等方式，提升职工的守法遵章意识。

加强虚报套取工资专项整治，重点纠治虚报工作量、出勤工数、报“空头”吃“空饷”、违规分配工资等八类问题；加强工资核算管理，明确核算标准和依据，审查津贴、补贴发放及二职业岗位设置情况；加强考勤管理，采取不定时抽查、对比考勤与定位记录、规范请假补工审批等方式，杜绝虚假考勤现象；开展自检自查，建立问题清单和整治台账，由人力资源部等部门组成监管小组，定期审查工资核算情况，深入井下采掘工作面点名，确保工资管理规范透明。

加强工私伤虚假治疗专项整治，主要围绕7至10级在院患者开展，严抓循环治疗，开展承包治疗，最终达到应治尽治、该清必清、彻底清理的目的；严把口服药品发放关，从源头控制超剂量药品外流，不给工伤患者及不法分子倒卖药品行为可乘之机；加强工伤管理，严格执行治伤不治病原则，规范住院治疗流程，加强工伤患者治疗监督，避免过度医疗；加强工伤管理人员培训，提升专业能力；加强私伤管理，明确各单位私伤报告流程，对虚假诊断、瞒报等行为进行严厉处罚，实行私伤档案动态管理，对在外地住院的私伤职工患者，由报工单位核实并留存影像资料，确定住院治疗后方可报工。&苍产蝉辫;

加强盗卖物资材料专项整治，聚焦物资存放、运输、使用、回收等关键环节，从严材料存放管理，规范物资出入库流程，加强重点部位和露天存放物资管理；规范材料运输管理，指定运输车辆和押运人员，严格规定运送路线；加强设备使用管理，严禁设备转借、私设仓储，建立设备台账；及时清点废旧物资，规范回收上交流程；强化物资看护管理，严禁私自变卖、串借物资；抓实反偷盗管理，开展巡查，设立举报奖励制度，严格检查进出车辆和人员，维护公司物资安全。