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鸡西矿业公司 节电不止“一度”功 “组合拳”打出节电新成效

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2025-07-25 20:16:13
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鸡西矿业公司 节电不止“一度”功 “组合拳”打出节电新成效


1至6月末,鸡西矿业公司峰期用电量比计划下降0.9个百分点,谷期用电量比计划上升7.1个百分点,节支电费276万元……电力成本管控能力全面提升。这是记者在该公司电力监管部门通达售电公司了解到的一组数据,这组数据背后,是他们节电管理工作扎实开展、成效显着的生动写照。

今年以来,面对煤炭市场波动的考验,该公司上下拧成一股绳,深入推进“降成增效”系列工作,以“节电降耗”为其中一项突破口,通过强化管理创新、深化技术应用、优化生产调度,在电力成本控制上打出了一套“组合拳”,交出一份亮眼的成绩单。

强化管理,拧紧成本“管控阀”

“节电不是一句口号,而是全员参与的‘效益工程’!”为了将节电工作深入人心,自年初起,该公司全面构建“制度+考核+责任”叁位一体的节电管理体系,让电力降成增效工作从“纸面”落到“地面”。

该公司严格执行《用电考核奖罚办法》,对总电量、原煤单耗、峰谷比例超计划单位实施动态监管。按照要求,各单位纷纷成立“节电领导小组”,将下达的“节电指标”包保分解到“五大系统”负责人,再由各个系统、专业负责将节电指标包保落实到段队、班组及个人,做到了人人身上有指标,人人身上有压力,强化和提升全员的节支降成意识。城山煤矿机电区区长陈孝光说:“现在在班前会上,大家都会讨论如何调整设备启停时间躲峰,节电意识已融入安全生产的各个环节。”

该公司按月分解用电指标,每月对各单位用电数据“过筛子”,通过用电曲线分析、峰谷时段对比,精准定位高耗能环节。其中,城山煤矿通过优化主排水泵运行时间,截至6月份节省电费9万元。一系列精准施策的实践,不仅为公司节省了电费开支,还在全员中树立了强烈的节能降耗意识,提升了节能降耗工作水平。

智慧赋能,点亮节电“智慧路”

在科技高速发展的当下,该公司高度重视信息化建设工作,持续加大信息化建设投入力度,通达售电公司干部职工开动脑筋、集思广益,于2023年正式投用了“矿山智慧用电监测系统管理平台”,实现了用电管理的提档升级,为节电工作装上“千里眼”与“顺风耳”。

这套基于5骋通信和人工智能技术基础上的“矿山智慧用电监测系统”,为矿井节电开辟了全新的开放、智能、融合型分析监测数字平台,实现了矿山用电自主监测。系统结合大数据分析,可实时监测到变电所每个计量点的用电量波动曲线。每天,系统都能生成各煤矿原煤、洗煤用电计划超降报告,可对煤矿每个用电计量点个性化设置躲峰标准,系统每15分钟进行一次实时负荷监测,对临界及超用告警,实时反馈矿山用电能耗情况,为矿山用电提供可视化数据依据,让“躲峰”从“人工盯表”变为“智能护航”。

2024年,该公司科技赋能精益管理平岗煤矿现场会后,各单位运用“矿山智慧用电监测系统”深入推进精细化管理,不仅实现了用电数据的实时监测与分析,更将节电工作推进到日常生产管理的每一个环节,实现了人为管理到信息管理。

精准施策,抠出效益“金豆子”

针对电锅炉这一“用电大户”,该公司实施“动态温控+时段调控”双策略。通达售电公司会根据天气变化实时调整启动时间,设置峰谷期差异化供回水温度,极寒天气启用蓄热锅炉“平期补气”。供热期结束后,供电变压器及时减容,杜绝“空载耗电”。从电锅炉到主扇风机,从生产调度到设备选型,处处藏着“抠成本”的智慧。

此外,该公司要求各矿井要继续实行目标管理,做到用电指标计划运行、考核全过程跟踪管理,继续推进节电工程的实施,加大管理“跑冒滴漏”用电监察力度,监督检查现场节电措施落实,提高资源利用率;抓好各系统、大型设备躲峰工作。在不影响煤矿安全生产的前提下,进一步优化大型设备的启停时间,确保设备运行与用电低谷时段高度匹配,最大化利用低电价时段,降低电费支出;抓好冬季电锅炉用电管控工作,电锅炉启动时间必须严格按照规定执行,电锅炉的控制在不同阶段按温度要求进行设置,充分发挥锅炉自有节电功能,利用峰、谷分时段设定不同供回水温度。

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。“节约用电、降成增效”工作并非一日之功,而是一场持久战。该公司将积极探索用电降成增效工作新途径,并从增强职工的成本意识和节约意识,通过技术创新和管理创新,努力降低用电管理成本。